Boris Cherny est l’inventeur de Claude Code, l’outil qui a rĂ©volutionnĂ© la programmation par IA. InvitĂ© du podcast de Lenny Rachitsky il y a quelques semaines, il est depuis devenu
 la vidĂ©o la plus vue de tous les temps de la chaĂźne ! Voici les passages clĂ©s Ă  retenir. C’est radical. Souvent dĂ©routant. Certes trĂšs biaisĂ©. Mais tout aussi instructif, si tu veux esquisser le (potentiel) futur de la tech, avec ceux qui le construisent.

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📌 Ce que tu vas apprendre dans cette synthùse du podcast de Boris Cherny (Head of Claude Code) :

1- Claude Code : d’un projet à 2 likes en interne à 20% des commits sur Github dans le monde d’ici fin 2026
2- À quoi va ressembler le mĂ©tier de dĂ©veloppeur demain ?
3- Ne pas rester dans son ancienne maniÚre de réfléchir... quand les modÚles étaient moins performants
4- Le secret de la vélocité : Sous-doter légÚrement les équipes mais leur offrir des tokens illimités au début
5- Apprendre à coder ? “Dans un an ou deux, cela n’aura plus vraiment d’importance”
6- Product, Design, Data
 une mutation progressive des rîles
7- L'un des principes clés en produit ? La demande latente

1- La naissance de Claude Code : de 2 likes en interne
 à possiblement 20 % des commits sur Github dans le monde d’ici fin 2026

L’histoire de la tech retiendra peut-ĂȘtre le 24 fĂ©vrier 2025, date du lancement officiel de Claude Code, comme un moment charniĂšre du dĂ©veloppement informatique.

4 % des commits publics sur Github dans le monde sont aujourd’hui attribuĂ©s Ă  Claude Code. Surtout, Ă  l’allure actuelle, ce chiffre devrait dĂ©passer les 20 %... d’ici la fin de l’annĂ©e ! “Claude Code est le point d’inflexion” titre ainsi cette newsletter, d’oĂč proviennent ces chiffres. 

“Nos meilleurs dĂ©veloppeurs n’ont pas Ă©crit la moindre ligne de code depuis dĂ©cembre”, illustre ainsi le CEO de Spotify il y a quelques semaines. Dans la lignĂ©e des propos de Stanislas Polu, le cofondateur de Dust, qui nous confiait que 70 % de leur code Ă©tait Ă©crit dĂ©sormais par des agents.

Claude Code Github commits
Source: Tokenomics Team, Github

Claude Code : d’un simple “petit hack” Ă  un produit rĂ©volutionnaire au design contre-intuitif

Un impact colossal pour un produit
 construit en quelques mois seulement. Son crĂ©ateur et responsable, Boris Cherny, rejoint Anthropic en septembre 2024, aprĂšs 7 ans chez Meta. Plus particuliĂšrement l’Anthropic Labs, qui est Ă©galement Ă  l’origine des MCP ou de l’app desktop de Claude.

Boris passe son 1er mois à développer une série de prototypes, juste afin de comprendre les limites et le fonctionnement des LLM.

En connectant l’un d’eux Ă  AppleScript, j’ai Ă©tĂ© surpris de voir qu’il avait rĂ©ussi Ă  Ă©crire du code pour me dire quelle musique j’étais en train d’écouter, si je lui en faisait la demande. Je ne lui avais pourtant pas dit d’utiliser l’outil pour cela, il l’a compris spontanĂ©ment afin de rĂ©pondre Ă  ma question”, s’étonne-t-il.

Il fait un post en interne sur le sujet. Résultat : 2 likes !

Quand on Ă©voque un outil de code, on pense avant tout Ă  un IDE (environnement de dĂ©veloppement). Pas Ă  un terminal. C’était une façon bizarre de le designer. Il n’y avait pourtant rien de stratĂ©gique dans cette dĂ©cision : c’était juste la façon la plus simple pour moi de le construire, comme j’étais seul dessus les premiers mois”, poursuit Boris.

Finalement, l’équipe dĂ©cide de rester sur cette interface pour une raison simple : les modĂšles Ă©voluent tellement vite qu’il n’y a pas de meilleure façon de suivre le rythme. Un IDE aurait nĂ©cessitĂ© de construire une interface sophistiquĂ©e qui risquait d'ĂȘtre dĂ©passĂ©e quelques mois plus tard par les nouvelles capacitĂ©s du modĂšle.

HonnĂȘtement, je n’avais pas eu d’autres idĂ©es que ce terminal en fin de compte
”, affirme-t-il.

Dans une interview Ă  The Pragmatic Engineer, Boris Cherny Ă©voque la notion de “product overhang” en IA. C’est-Ă -dire la “surcapacitĂ©â€ d’un produit : le modĂšle en l’occurrence pouvait se servir spontanĂ©ment d’un outil pour Ă©crire du code. Mais aucun produit n’avait Ă©tĂ© conçu pour exploiter cette capacitĂ© !

AprĂšs le bide de la premiĂšre Ă©vocation en interne, Claude Code commence Ă  se rĂ©pandre massivement auprĂšs des collĂšgues de Boris. En novembre, soit deux mois aprĂšs le premier prototype, une premiĂšre version est lancĂ©e en dogfooding (expĂ©rimentation interne). Un Ă©norme succĂšs au sein de l’équipe d’ingĂ©s : 20 % d’usage au 1er jour. 50 % au bout d’une semaine !

Boris Cherny Claude Code Lenny Rachitsky
Boris Cherny (Claude Code), Ă  droite, et Lenny Rachitsky, Ă  gauche

Claude Code : un avantage compétitif pour Anthropic
 ou un produit public ?

À tel point qu’un dĂ©bat surgit pour savoir s’il faut garder Claude Code en interne et en faire une partie de la sauce secrĂšte de l’entreprise
 ou le lancer en externe.

Une deuxiĂšme option qui sera privilĂ©giĂ©e. Claude Code sortira en fĂ©vrier 2025
 sans forcĂ©ment faire au carton dĂšs son dĂ©marrage. “Il faut du temps afin que tout le monde comprenne vraiment ce que c’est. C’était tellement diffĂ©rent”, avance avec du recul Boris.

Depuis, Claude Code est disponible sur les apps Claude d’Android, iOs et desktop mais aussi en tant qu’extensions d’IDE dans Slack ou Github, des environnements plus familiers pour les dev. Avec le succĂšs que l’on connaĂźt. Comme toujours, la distribution reste clĂ©.

En mai dernier, lors de notre premiĂšre confĂ©rence pour dĂ©veloppeurs, j’ai donnĂ© une brĂšve prĂ©sentation. Et lors de la sĂ©ance de questions-rĂ©ponses qui a suivi, on m’a demandĂ© quelles Ă©taient mes prĂ©dictions. J’ai rĂ©pondu : « D’ici la fin de l’annĂ©e, vous n’aurez peut-ĂȘtre plus besoin d’un IDE pour coder. » Je me souviens que la salle a poussĂ© un cri de surprise. Cela paraissait tellement fou”, conclut-il.

Et pourtant


💡La leçon à retenir : “Il n’y a pas de roadmap pour l’innovation”

“Vous ne pouvez pas forcer l’innovation. Il faut juste laisser l’espace Ă  vos Ă©quipes pour qu’elles puissent jouer. Et accepter que 80 % des idĂ©es qui vont en ressortir seront mauvaises. Je pense que le bon terme est accorder de la “sĂ©curitĂ© psychologique”.

Au dĂ©but, je n’avais pas la moindre idĂ©e si ce que je faisais allait ĂȘtre utile. D’ailleurs, quand on s’est lancĂ© en fĂ©vrier, j’utilisais encore beaucoup Cursor. Claude Code n’écrivait que 20 % de mon code. Je n’ai atteint le seuil des 100% qu’en novembre dernier. Cela a pris du temps, des weekends et des soirĂ©es pour y arriver !”

2- À quoi va ressembler le mĂ©tier de dĂ©veloppeur demain ?

La question du code est rĂ©solue”, lance Boris.

Pas étonnant quand on voit sa pratique personnelle.

Le natif d’Odessa, en Ukraine (comme Lenny Rachitsky !), Ă©tait dĂ©jĂ  l’un des dĂ©veloppeurs les plus productifs chez Instagram. Aujourd’hui, il fait entre 10 et 30 pull requests par jour (!), tout en Ă©tant responsable de son Ă©quipe et
 sans avoir Ă©crit la moindre ligne de code depuis novembre !

“Je vĂ©rifie quand mĂȘme ce qui est fait, avec l’aide d’un agent de code review”, prĂ©cise-t-il.

Son quotidien ? ll se rĂ©veille et commence par vĂ©rifier ce que ses agents ont fait dans la nuit. Puis, il ouvre l’app Claude sur son tĂ©lĂ©phone et, vocalement, en lance de nouveaux.

Au moment oĂč l’on se parle, j’ai 5 agents qui tournent en parallĂšle, illustre-t-il. Moins d’un tiers de mon code aujourd’hui est sur mon terminal, depuis mon ordinateur. Le reste est sur mes apps mobile et l’application Desktop. Je ne pensais pas qu’on en arriverait lĂ  en 2026”.

Un fonctionnement qui ne le rend pas nostalgique. "La programmation n’est pas une fin en soi, c’est juste un moyen pour construire des produits. Je dis ça alors que moi aussi il m’est arrivĂ© de tomber dans le piĂšge de vouloir Ă  tout prix faire du beau code”, insiste-t-il.

Un cas loin d’ĂȘtre isolĂ© chez Anthropic, dont l’équipe technique a quadruplĂ© sur l’annĂ©e Ă©coulĂ©e.

Si l’on regarde le nombre de pull requests, la productivitĂ© par ingĂ©nieur a augmentĂ© de 200 % sur la pĂ©riode ! C’est dingue : quand j’étais chez Meta, on Ă©tait content quand on augmentait la productivitĂ© de quelques points de pourcentage”, ajoute Boris.

DĂ©velopper des usages hors du code 

Claude Code n’est toutefois que le 1er Ă©tage de la fusĂ©e. Voici la trajectoire globale que visent les outils d’Anthropic:

  1. Apprendre à coder (≃ Claude Code)
  2. Puis apprend à utiliser des outils (≃ MCP)
  3. Puis apprend à utiliser un ordinateur (≃ Claude Cowork)

Boris Cherny voit ainsi 2 perspectives pour Claude :

1) Générer des idées (lecture de rapports de bugs et proposition de corrections)

2) Sortir du code

J’utilise Claude Cowork aujourd’hui pour pleins de tĂąches non techniques. J’ai payĂ© mon amende de stationnement avec l’autre jour. Je gĂšre aussi toute la gestion de projet de mon Ă©quipe. Il se synchronise avec mes documents et envoie directement des messages sur Slack ou des mails”, illustre-t-il.

3- La difficulté de devoir changer en permanence son mode de fonctionnement

“Les modĂšles changent si souvent que, parfois, on reste bloquĂ© dans notre ancienne maniĂšre de rĂ©flĂ©chir”, constate Boris Cherny dans cet autre passage instructif.

Celui qui a quittĂ© Anthropic pour rejoindre Cursor l'hiver dernier
 avant de revenir 2 semaines plus tard (“pour retrouver la mission autour de la sĂ©curitĂ©â€) donne un exemple vĂ©cu il y a quelques mois.

Il arrive que le systĂ©me de mĂ©moire de Claude Code plante par moment en cas d’usage trop intensif. Un problĂšme que chaque ingĂ© a dĂ©jĂ  rĂ©solu des centaines de fois.

Boris commence alors Ă  faire le diagnostic Ă  la main, comme il en a l’habitude. En parallĂšle, un nouvel ingĂ©nieur de l’équipe demande tout simplement Ă  Claude de trouver d’oĂč vient le problĂšme. Et l’IA exĂ©cute les mĂȘmes tĂąches que Boris
 mais trouve le bug beaucoup plus rapidement !

On doit toujours se projeter dans l’état actuel des choses et ne pas rester dans notre fonctionnement avec les anciens modĂšles”, rĂ©sume-t-il.

Un esprit est comme un parachute, il ne fonctionne qu'une fois ouvert.

4- Le secret de la vélocité selon Boris Cherny : Sous-doter légÚrement les équipes mais leur offrir des tokens illimités au début

L’un des principes internes d’Anthropic : "What's better than doing something? Having Claude do it."

Dans cette mĂȘme veine, Boris Cherny dĂ©voile 2 conseils managĂ©riaux pour gagner en vĂ©locitĂ© : 

1) LĂ©gĂšrement sous-doter en ressource une Ă©quipe
 afin qu’elle soit forcĂ©e de se “Claude-ifier” (= essayer de trouver une façon de se servir de Claude pour compenser ce manque structurel)

Et son corollaire : 

2) Au dĂ©but, ne pas essayer d’optimiser les coĂ»ts. Au contraire, il faut leur donner autant de tokens que possible. Pour lui, cela permet d'essayer des idĂ©es qui auraient Ă©tĂ© “trop folles" autrement. 

Une recommandation qui fait rĂ©agir beaucoup d’internautes dans les commentaires Youtube ou Linkedin. Facile Ă  dire quand on s’appelle Anthropic et qu’on vend ces tokens !

Le commentaire le plus liké sous sa vidéo Youtube

Ce que ne manque pas de lui rappeler Lenny.

Les coĂ»ts s’envolent en effet quand on veut scaler et c’est Ă  ce moment qu’il faut optimiser, rĂ©pond Boris. Mon point est juste de dire qu’il ne faut pas le faire trop tĂŽt pour ne pas brider la crĂ©ativitĂ©â€.

5- Apprendre à coder ? “Dans un an ou deux, cela n’aura plus vraiment d’importance”

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