« Chez Maestro, on sent dès le premier jour que ça va être 7 semaines intenses… Ça tombe bien, tout le monde est là pour ça ! »

Dans le cadre de notre série sur les meilleures formations pour devenir Product Manager, nous demandons à des ancien.nes participant.es de partager leurs retours d’expérience concrets. Aujourd’hui, c’est Xavier Lonjon, qui vient de suivre la formation Maestro, qui s’y colle!

💡 Cet article fait partie de notre dossier sur les meilleures formations en product management 💡

Bonjour Xavier. Que faisais-tu avant de rejoindre la formation Maestro ?

Xavier Lonjon : En fait, je venais de quitter Renault et je cherchais à valider mon appétence pour la culture ‘Product’.

À quel moment as-tu réalisé que tu souhaitais faire une formation en Product Management ?

X. L. : Cela faisait très longtemps que je me posais des questions sur l’impact de mon travail dans mon entreprise, sur le ‘pourquoi’… J’ai compris que le rôle de Product Manager était fait pour moi lorsque j’ai travaillé pour la direction des services connectés de Renault-Nissan. Mais je voyais aussi qu’il me manquait la culture et la méthodologie. 

Xavier Lonjon

« On ne parle que Product matin, midi et soir… Le programme applique ses préceptes : créer de la valeur aux étudiants chaque jour. »

Pourquoi la formation Maestro plutôt qu’une autre ? D’ailleurs, as-tu comparé les formations en Product Management ?

X. L. : J’avais en tête 2 formations, Noé et Maestro. J’ai eu des entretiens avec les deux. J’ai eu l’impression que Noé cherchait un profil très spécifique pour ensuite rejoindre des entreprises en scale up. Alors que Maestro avait plus d’ouverture sur les profils… Cela me convenait donc plus et, finalement, Maestro a accepté ma candidature.

Quels souvenirs gardes-tu du processus de sélection ?

X. L. : Un premier entretien de 15 min pour faire connaissance puis une discussion un peu plus poussée pour identifier mes besoins et voir si Maestro pouvait y répondre… Simple, transparent et efficace.

Et tes premières impressions lorsque tu as rejoint Maestro ?

X. L. : Super accueil, bonne ambiance, mais on sent dès le premier jour que cela va être 7 semaines intenses… Cela tombe bien, tout le monde est là pour ça !

Quelle expression utiliserais-tu pour mieux définir l’esprit de Maestro ?

X. L. : Une organisation minutée ! Viennoiseries d’accueil tous les matins, une journée à un objectif, on a juste à mettre les pieds sous la table et à apprendre. Enfin, à chaque fin de journée, on fait un feedback de groupe.

Un moment fort qui te revient ?

X. L. : Le projet en groupe à construire en 2 semaines… c’est une version condensée et accélérée de la vie d’un Product Manager: de la discovery à la product delivery en passant par le feedback des utilisateurs ainsi que le choix des outils ou la priorisation de la MVP… Et tout cela, en gardant toujours en tête la valeur pour l’utilisateur. Et le résultat fut au rendez-vous, on était fier d’avoir créé un produit en appliquant une démarche Product.

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Selon toi, quels sont les principaux points forts de la formation Maestro ?

X. L. : On ne parle que Product matin, midi et soir… Le programme applique ses préceptes : créer de la valeur aux étudiants chaque jour.

Et ce qui aurait pu être mieux fait ? Ou qui peut décevoir si on ne le sait pas au préalable ?

X. L. : J’imagine que l’on peut toujours mieux faire et l’objectif de Join Maestro est de s’améliorer constamment en prenant en compte nos retours… On pourrait être déçu si on s’attend à ce que l’on nous parle que d’outils et d’une méthodologie unique. On apprend une démarche Product, un état d’esprit Product… les outils et la méthode sont des moyens, pas une fin. 

En conclusion, quel bilan tires-tu de l’expérience ?

X. L. : Avec du recul, je réalise que j’ai beaucoup hésité à prendre ce chemin. Pourtant, j’étais dans un environnement où je me sentais coincé. Je me dis que j’aurais pu sauter le pas plus tôt ! Donc à tous ceux qui se sentent bloqués dans leur job, jetez un coup d’œil aux formations Maestro. Si un programme vous tente… Lancez-vous !


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